24/7 Krisenintervention & Rufbereitschaft

24/7 Krisen- intervention & Rufbereitschaft

Wir fahren hin – Sie behalten die Kontrolle

Die Herausforderung kennen Sie:
Personalmangel, Überlastung, Krankenstand, Fluktuation. Ihre Fachkräfte leisten Enormes – aber Nacht und Wochenenddienste zerren an den Kräften. Gleichzeitig steigen die Anforderungen. Vakanzen bleiben
monatelang unbesetzt. Teams lösen sich auf.

Unsere Lösung: Wir übernehmen die Rufbereitschaft für Sie – flexibel abrufbar, professionell, rechtssicher. Sie schließen einen Rahmenvertrag (kostenlos), und rufen uns ab, wenn Sie uns brauchen.

Wir fahren raus, Sie entscheiden.

Was haben Sie davon?

Für Fachkräfte

Für die Kämmerei

Für die Amtsleitung

Wann Sie uns abrufen können

Urlaubszeit

Ihre Fachkraft ist im Urlaub – wir übernehmen die Rufbereitschaft für diese Zeit. Planbar, ohne Stress für das restliche Team.

Krankheit

Kurzfristiger Ausfall – wir springen ein. Keine Überstunden für Kollegen, keine Dienstplanakrobatik.

Vakanzen

Stelle seit Monaten unbesetzt? Wir überbrücken, bis Sie jemanden gefunden haben – ohne Qualitätsverlust.

Überlastung

Zu viele Fälle, zu wenig Personal – wir entlasten Ihr Team in Spitzenzeiten, bevor es zur Überlastungsanzeige kommt.

Dauerlösung

Sie lagern die Nacht-Rufbereitschaft komplett an uns aus. Ihr Team arbeitet nur noch tagsüber – attraktiver für Bewerber!

Für Sozialpädagogen und Fachkräfte im RSD

Sie kennen das: Der Dienstplan für die Rufbereitschaft ist ein Puzzle. Nachtdienste zehren an den Kräften. Nach einem belastenden Einsatz um 3 Uhr morgens stehen Sie am nächsten Tag trotzdem im Büro. Das geht auf Dauer nicht gut.

Mit unserem Dienst ändert sich das.

Was sich für Sie konkret ändert

Heute

Mit ASP Begleitung

So läuft ein Einsatz ab

Sie behalten die Kontrolle – wir sind Ihre verlängerte Hand vor Ort:

1. Meldung kommt rein – Polizei, Klinik oder andere Stelle meldet Krisensituation
2. Wir werden alarmiert – kurze Lagebeschreibung, wir sind auf dem Weg
3. Wir fahren raus – verschaffen uns vor Ort einen Überblick, deeskalieren
4. Rücksprache mit Ihnen – wir schildern die Lage, Sie entscheiden über das weitere Vorgehen
5. Umsetzung nach Ihrer Anweisung – Transport, Übergabe, alles im Auftrag des JA
6. Dokumentation – vollständiger Übergabebericht innerhalb von 24 Stunden

Wichtig: Die hoheitliche Entscheidung (Inobhutnahme, Gefährdungseinschätzung) bleibt immer bei Ihnen. Wir handeln ausschließlich in Ihrem Auftrag und nach Ihrer Anweisung.

Für die Wirtschaftliche Jugendhilfe und Kämmerei

Rufbereitschaft kostet Geld – die Frage ist nur, wie viel und wie planbar. Wir zeigen Ihnen transparent, was unser Dienst kostet und warum er sich rechnet.

Unsere Preise und Modelle – transparent und planbar

Einzelabruf
1 Nacht (8 Std.)

600 €
Pro Nacht (600 €)

Wochenpauschale
7 Nächte

3.500 €
Pro Nacht (500 € (-17%))

Monatspauschale
30 Nächte

12.000 €
Pro Nacht (400 € (-33%))

Basis: 75 €/Std. – inkl. Personal, Fahrzeug, Sprit, Versicherung, Dokumentation. Keine versteckten Kosten.

Vergleichsrechnung: Eigene Rufbereitschaft vs. ASP Begleitung

Kostenposition

Grundgehalt S14 (anteilig Nacht)
= Summe (ohne versteckte Kosten)

Eigene RB

ca. 25 €/Std.
= ca. 52-58 €/Std.

Mit ASP Begleitung

Alles inklusive:
75 €/Std.

Was in der eigenen Rechnung oft fehlt

Fazit für die Kämmerei: Auf dem Papier wirkt unsere Leistung teurer (75 € vs. ~55 €). Aber: Sie zahlen nur bei Abruf, haben keine versteckten Kosten, kein Ausfallrisiko, und sparen sich Recruiting und Fluktuation. Unterm Strich ist es oft günstiger – und immer planbarer.

Für die Jugendamtsleitung

Als Amtsleitung tragen Sie die Verantwortung: für die Qualität der Arbeit, für Ihre Mitarbeiter, für das Budget – und letztlich für den Kinderschutz in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Personalmangel und Überlastung gefährden all das.

Strategische Vorteile für Ihr Jugendamt

Rechtssicherheit

Klare Aufgabenteilung: Hoheitliche Entscheidungen bleiben bei Ihnen, wir handeln im Auftrag. Kooperationsvereinbarung regelt alle Details. Vermögensschadenhaftpflicht inklusive.

Personalgewinnung

"Keine Nachtdienste" ist ein echtes Argument bei der Stellenbesetzung. Im Fachkräftemangel kann das den Unterschied machen, ob Sie die Stelle besetzen oder nicht.

Personalbindung

Entlastete Mitarbeiter bleiben länger. Weniger Burnout, weniger Kündigungen, weniger Wissensverlust. Die Kosten einer Neubesetzung (Recruiting, Einarbeitung) übersteigen oft die Kosten unseres Dienstes.

Ausfallsicherheit

24/7-Erreichbarkeit ist gesetzlich vorgeschrieben. Mit uns haben Sie einen Backup-Partner, der einspringt, wenn Ihre eigene Kapazität nicht reicht – ohne Qualitätsverlust.

Imageverbesserung

Ein Jugendamt, das seine Mitarbeiter entlastet und trotzdem 24/7 erreichbar ist, hat einen Wettbewerbsvorteil bei der Personalgewinnung und in der öffentlichen Wahrnehmung.

Flexibilität

Rahmenvertrag ohne Abnahmeverpflichtung. Sie rufen ab, was Sie brauchen – einzelne Nächte, Wochen oder Monate. Skalierbar nach Ihrem Bedarf.

Klare Aufgabenteilung – Sie behalten die Kontrolle

Was wir übernehmen

Was bei Ihnen bleibt (hoheitlich)

Der Rahmenvertrag – so funktioniert's

  1. Rahmenvertrag abschließen – kostenlos, keine Abnahmeverpflichtung
  2. Einarbeitung – wir lernen Ihre Prozesse, Formulare und Ansprechpartner kennen
  3. Bedarf melden – mind. 48 Std. vorher: Zeitraum + Region/Landkreis mitteilen
  4. Wir übernehmen – Rufbereitschaft, Einsätze, Dokumentation – alles in Ihrem Auftrag
  5. Abrechnung – Sie zahlen nur, was Sie tatsächlich abrufen

Was ist im Preis enthalten?

Kooperation anfragen

Ihr direkter Draht zu uns – unverbindlich und unkompliziert

Sie interessieren sich für eine Zusammenarbeit mit ASP Begleitung? Füllen Sie einfach das folgende Formular aus und senden Sie es an uns. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen – selbstverständlich unverbindlich und kostenfrei.

Erreichbarkeit: Mo-Fr 8:00-17:00 Uhr | Reaktion auf Anfragen innerhalb 24 Stunden

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben.

In welcher Region dürfen wir Sie unterstützen?

Schulbegleitung, besondere schulische Förderung, Nachhilfe

Zur Unterstützung des schulischen und beruflichen Lernens bieten wir den Bewohner:innen professionelle Nachhilfe in einem breiten Fächerspektrum als Zusatzleistung. Neben der zuverlässig und auf Langzeitbasis organisierten Lernbegleitung (5.- 13. Klasse), können auch kurzfristige Power-Lerntage und Intensivkurse zur gezielten Prüfungsvorbereitung durchgeführt werden.

Unser Dozent:innen-Pool besteht aus hochqualifizierten Lehrkräften, die im Gymnasium, an der Universität oder in der Forschung tätig sind. Wir achten bei der Rekrutierung unserer Dozent:innen auf eine hohe Unterrichtsqualität.

Bei Bedarf stellen wir unseren Kindern und Jugendlichen eine Schulbegleitung zur Seite. Darüber hinaus planen wir das Angebot einer Inhouse-Beschulung für besondere Problemlagen. Diese soll in Kooperation mit einer Schule im Umfeld erfolgen, um eine Ausschulung der betroffenden Person zu vermeiden. Hierbei handelt es sich ebenfalls um eine Sonderleistung.

Unsere Kinder und Jugendliche mit einem besonderen Förderungsbedarf können in der Schule begleitet und betreut werden. Je nach Grad der Beeinträchtigung erhalten sie Unterstützung bei der Gestaltung ihres Alltags oder bei der Teilnahme am Unterricht. Durch diese Eingliederungshilfe werden Arbeitsstrukturen und konstruktive Hilfen beim Lernen geschaffen. Sie werden bei der Aufnahme von Lerninhalten sowie im körperlichen Sinne beim Essen oder Sozialverhalten gefördert. 

Ausbildung

Mit dem zentralen Ziel der nachhaltigen Verselbstständigung von Jugendlichen leisten unsere spezialisierten Gruppen Unterstützung bei der selbstständigen Lebensführung und -planung, mit Hilfe von Lern-, Ausbildungs- und Strukturierungsangeboten, Beratung und Begleitung in schulischen/beruflichen Angelegenheiten sowie durch regelmäßige Kontakte bzw. Begleitung zu den jeweiligen Schulen, Ausbildungsbetrieben und sonstigen Institutionen. Auf Wunsch oder bei Bedarf stellt die Unternehmensgruppe jährlich bis zu 15 Ausbildungsplätze in den folgenden Berufen:

  • Kaufmann:frau für
  • Büromanagement
  • Kaufmann:frau für Gesundheitswesen
  • Medizinische:r
  • Fachangestellte:r
  • Eisenbahner:in im Betriebsdienst
  • Mediengestalter:in
  • Fachkraft für Personaldienstleistungen
  • Erzieher:in
  • Sozialassistent:in
  • Pflegefachmann:frau
  • Koch:Köchin
  • Und vieles mehr

Inklusion und Pflege

Das Greenhouse I ist barrierefrei und behindertengerecht. Je nach Grad der Behinderung können bis zu drei Jugendliche mit körperlichen Einschränkungen betreut und bei Bedarf gepflegt werden. Bei einem vorübergehenden oder dauerhaften Pflegebedarf stehen Pflegefachkräfte zur Verfügung und können als Zusatzleistung in das Angebot integriert werden. Näheres hierzu kann unserer Pflegekonzeption entnommen werden.